Seattle Tipped Workers Survey
Employers and corporate lobbyists claim that workers make way more than minimum wage and are well-off with the current wage system, but we know this isn't true for most people!
Employers made that false claim ten years ago when we initially won the fight for a $15 minimum wage, and they’re saying it now as a tactic for denying tipped workers the wage increase we’re getting in 2025. But workers know what our actual working conditions are like. We know how important it is that we make a living wage that keeps up with the costs of living and working in Seattle.
Don’t let restaurant lobbyists speak for us. Our actual experiences in our workplaces deserve to be told LOUD and CLEAR to the council, the mayor, and the rest of our community at large! Through this data collection, we can put real numbers to the stories that workers so bravely share with the public.
Share this survey with fellow tipped workers, and join the Working Washington Restaurant Worker Committee to figure out how workers can protect our wages!
Want to know more? Contact Lexy at (253) 237-2702
Want to tell Seattle's public officials to protect workers' wages? Sign the petition!
Encuesta sobre trabajadores que reciben propinas en Seattle
Los empleadores y los grupos de presión corporativos afirman que los trabajadores ganan mucho más que el salario mínimo y están bien con el sistema salarial actual, ¡pero sabemos que esto no es cierto para la mayoría de la gente! Los empresarios hicieron esa falsa afirmación hace diez años, cuando inicialmente ganamos la lucha por un salario mínimo de 15 dólares, y la repiten ahora como táctica para negar a los trabajadores con propinas el aumento salarial que conseguiremos en 2025. Pero los trabajadores sabemos cómo son nuestras condiciones laborales reales. Sabemos lo importante que es que ganemos un salario digno que esté a la altura de los costes de vivir y trabajar en Seattle.
No dejemos que los grupos de presión de los restaurantes hablen por nosotros. Nuestras experiencias reales en nuestros lugares de trabajo merecen ser contadas alto y claro al consejo, al alcalde y al resto de nuestra comunidad en general. A través de esta recopilación de datos, podemos poner cifras reales a las historias que los trabajadores comparten tan valientemente con el público.
Comparte esta encuesta con otros trabajadores que reciben propinas y únete al Comité de Trabajadores de Restaurantes de Working Washington para averiguar cómo podemos proteger nuestros salarios.
¿Desea saber más? Contacta roca@workingwa.org
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